Управление организационной, кадровой работы и противодействия коррупции

Основные задачи

  • организационное обеспечение деятельности областного Совета;
  • организационное обеспечение взаимодействия областного Совета с законодательными (представительными) и исполнительными органами власти субъектов Российской Федерации;
  • кадровое обеспечение деятельности областного Совета.

Основные функции

  • организационное обеспечение мероприятий, проводимых областным Советом, его органами, Председателем областного Совета;
  • формирование на основе предложений комитетов областного Совета, структурных подразделений Аппарата областного Совета, планов работы областного Совета, осуществление контроля за их исполнением;
  • подготовка проектов постановлений областного Совета, распоряжений Председателя областного Совета по вопросам, входящим в компетенцию управления;
  • организационное обеспечение участия Председателя областного Совета, заместителей Председателя областного Совета в общественно-значимых мероприятиях;
  • подготовка материалов для награждения Почетной грамотой Орловского областного Совета народных депутатов и объявления Благодарности Орловского областного Совета народных депутатов;
  • участие в организации и проведении рабочих встреч по обмену опытом с представителями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
  • участие в подготовке проектов документов, регламентирующих организацию и порядок взаимодействия областного Совета с законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в том числе проектов документов, касающихся проведения форумов, конференций и иных мероприятий с участием Председателя областного Совета в пределах компетенции управления;
  • организационное обеспечение проводимых областным Советом семинаров, совещаний, «круглых столов» и иных мероприятий с участием представителей законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
  • участие в обеспечении деятельности совещательных и консультативных органов, рабочих и временных органов, образуемых в областном Совете в пределах компетенции управления;
  • формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в областном Совете;
  • подготовка предложений о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;
  • организация подготовки проектов правовых актов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Орловской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы Орловской области, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы Орловской области, увольнением государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в областном Совете, с государственной гражданской службы Орловской области и выходом их на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;
  • подготовка материалов для представления к награждению гражданских служащих, работников государственными наградами Российской Федерации и иными наградами, знаками отличия Орловской области;
  • ведение трудовых книжек гражданских служащих;
  • ведение личных дел гражданских служащих;
  • ведение реестра гражданских служащих в областном Совете;
  • оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих;
  • обеспечение деятельности комиссии областного Совета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Орловской области и урегулированию конфликта интересов;
  • организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в областном Совете и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
  • организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
  • организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;
  • организация заключения договоров о целевом приеме и договора о целевом обучении;
  • организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих;
  • формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
  • обеспечение должностного роста гражданских служащих;
  • организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Орловской области, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • организация проведения служебных проверок;
  • организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
  • ведение личных дел, трудовых книжек работников;
  • обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представления этих сведений в средства массовой информации по их запросам;
  • осуществление подготовки и выдачи в установленном порядке справок гражданским служащим Совета по кадровым вопросам;
  • хранение документов по кадровым вопросам;
  • осуществление контроля за состоянием служебной и трудовой дисциплины в Аппарате, соблюдением гражданскими служащими служебного распорядка областного Совета, работниками — внутреннего трудового распорядка областного Совета;
  • обработка общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности государственной гражданской службы Орловской области в областном Совете и гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверка достоверности и полноты сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Орловской области в областном Совете, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
  • ведение учета ежегодных отпусков депутатов областного Совета, осуществляющих свою деятельность на профессиональной постоянной основе, гражданских служащих и работников;
  • оформление и ведение учета листков нетрудоспособности депутатов областного Совета, осуществляющих свою деятельность на профессиональной постоянной основе, гражданских служащих и работников;
  • документационное обеспечение деятельности областного Совета в части проведения лингвистической экспертизы проектов законов Орловской области, постановлений областного Совета, писем и обращений областного Совета.
вверх