О рынке труда и программе «Стажировка»

17 Января 2018 12:03
О состоянии рынка труда и занятости Орловской области в 2017 году, программе «Стажировка» для выпускников высших и среднеспециальных образовательных учреждений — эти вопросы в числе главных были рассмотрены 16 января в ходе заседания комитета по взаимодействию со СМИ и трудовым отношениям.

С докладом по первому вопросу выступил начальник Управления труда и занятости Орловской области Анатолий Майоров. По его словам, ситуация на рынке труда региона улучшилась.

Согласно мониторингу регионального Управления, в 2017 году в области было введено 1700 новых рабочих мест, большая часть из которых приходится на предприятия обрабатывающих производств — 631 единица.

По данным Управления труда и занятости на 1 января 2018 года, в регионе количество свободных рабочих мест составляет свыше 4-х тысяч. В частности, о потребности в работниках заявили промышленные предприятия: «Мценский мясоперерабатывающий комбинат», «Мценский литейный завод», «ГМС Ливгидромаш», «Орловский кабельный завод», «Болховский завод полупроводниковых приборов» и ряд других. Рабочие руки нужны на таких сельскохозяйственных предприятиях, как «Знаменский селекционно-гибридный центр», Авангард-Агро-Орёл, ООО «Дубовицкое». По словам Анатолия Майорова, больше всего требуется подсобных рабочих, инженеров, контролёров, уборщиков территорий, продавцов продовольственных товаров. В сфере медицины 424 вакансии врача, 131 — медсестры, 70 фельдшеров и проч.

В ходе работы депутаты также рассмотрели вопросы: «О необходимости разработки в рамках снижения напряжённости на рынке труда Орловской области мероприятий для выпускников учреждений различного уровня профессионального образования по программе «Стажировка» в целях приобретения ими опыта работы, а также «Об обращении Орловского областного Совета народных депутатов к Правительству Российской Федерации по вопросу необходимости выделения финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации».

В обращении, в частности, говорится, что с 2009 по 2011 годы в программе «Стажировка» приняли участие 1492 выпускника различного уровня профессионального образования и 435 наставников. Свыше 60% участников данной программы были трудоустроены на местах прохождения стажировки или вскоре после её завершения трудоустроены по полученной специальности.

В настоящее время, в связи с отсутствием финансирования, мероприятия по организации стажировки для выпускников образовательных организаций не осуществляются, что приводит к дополнительной напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации. Орловский областной Совет народных депутатов обращается к Правительству РФ с просьбой рассмотреть возможности выделения финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, на условиях софинансирования в соотношении 95% — средства федерального бюджета и 5% — средства региональных бюджетов.

В заседании комитета приняли участие зампред облсовета — председатель комитета Валентина Остроушко, заместитель председателя комитета Владислав Тарасевич, член комитета Денис Филипченков.

вверх